关于在中心支部开展党建工作提升年活动的实施方案 - 党建工作

为巩固中心支部党建工作所取得的成绩，不断提升党建工作科学化、规范化、制度化水平，有力推动创先争优活动的开展，促进住房公积金事业又好又快发展，根据厅直机关党委下发的《关于在厅直属机关开展党建工作提升年活动的实施方案》通知精神，结合中心实际，制定中心支部党建工作提升年活动实施方案如下。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会和省委十二届十四次全会精神，围绕住建厅新型城镇化和城市建设等中心工作，服务中心大局，深入查找并认真克服中心支部在党建工作中存在的薄弱环节，发挥党组织的政治优势和组织优势，不断提升中心党员学习教育水平、党建工作规范化水平、中心支部党务公开水平和新形势下群众工作水平，推动我中心支部党建工作再上新台阶，为中心“十二五”规划开好局、起好步提供更为强大的思想保证和精神动力。

二、工作重点

（一）以落实厅“抓服务、促发展”现场交流会精神为重点，结合中心开展的发展提升年活动，组织开展服务中心、服务大局、服务群众活动。按照全省住房城乡建设工作会议要求，结合实际，采取“党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为党旗添光彩”等多种主题实践活动形式，动员组织中心党员和干部职工积极投身于“十二五”建设，尤其是按照2011年全省住房城乡建设工作总体要求、目标任务及“围绕一条主线，推进十大工程”工作重点，在服务中心、服务大局中当先锋、作表率。

（二）以推进中心支部规范化建设为主线，进一步夯实党建工作基础。通过加强中心党支部班子建设、开展生动有效学习教育、落实党建工作责任制等党的建设各项制度、认真抓好党员管理等规范化建设的举措，充分发挥中心党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以扎实的党建工作促进我省住房城乡建设事业又好又快发展，促进住房公积金事业又好又快发展。

（三）以开展学习型党组织活动为推动力，不断提高中心支部思想政治工作科学化水平。积极研究探索新的历史条件下以思想政治工作为重点的群众工作新情况、新特点、新规律、新方法，紧贴中心实际，通过建立健全主要领导“两手抓、两手都要硬”和领导干部“一岗双责”工作机制，充分发挥党政工团齐抓共管、专兼职人员相结合的骨干队伍主导作用，科学运用理论学习、专题教育、营造氛围、领导垂范、个别谈心等有效形式，在释疑解惑、激励上进、调解矛盾、解决困难等方面赋予新的内涵，进一步促进内部和谐稳定，增强团队向心力。

（四）以厅直机关党委组织召开基层党组织党务公开现场交流会为契机，进一步发展党内民主、完善党务公开工作。通过推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理等机制，使党组织与党员群众沟通渠道更加畅通，党内事务的透明度不断提高，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，党的民主集中制得到有效执行，不断增强厅直机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、具体目标

通过开展党建工作提升年活动，争取实现以下目标：

1、中心支部按中心组理论学习计划，集体学习每个月不少于1次，全年累计不少于12次，中心组成员全年自学时间累计不少于12天，在运用科学理论指导实践、推动工作中取得新成效。

2、结合实际开展多种形式的主题实践活动，落实党员学习教育要求，要求党员每季度读1本好书、每月至少撰写1篇学习读书笔记，每年至少做一件好事，力争推出部分制度成果、实践成果、学习成果、优秀党员。

3、中心支部每季度研究、讨论1次党的工作，全年不少于4次，并做到党建工作同行政业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，全面落实党建工作责任制。

4、中心支部党组织工作机构健全，配备有与党建工作相适应数量的专兼职工作人员，支部领导班子团结协作，责任性强，党组织健全有力。

5、中心支部在党建工作中全面落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、领导干部民主生活会等各项制度，党的各项工作和活动认真规范，记载详实。

6、按中心支部制定的党务公开实施方案，落实党务公开，发展党内民主，充分保障党员各项权利，党员满意率达90％以上。

7、积极探索研究新形势下以思想政治工作为重点的群众工作，有力促进中心干部职工创造性、主动性、积极性的提高，确保中心内部和谐稳定，不发生群体性事件和赴京非正常上访事件。

8、中心支部有计划、保质量、按规定程序和要求做好发展党员工作，按照干部组织工作程序，公开、公正选拨聘用干部。

9、组织广大党员和干部职工立足本职岗位，在服务中心、服务大局中当先锋、作表率，党员队伍中涌现出越来越多的先进模范人物，党员干部各项工作走在全体职工前列。

10、通过努力，使中心党建工作再上新台阶，2011年中心支部力争连续第三次获得厅直系统“先进基层党组织”。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结提高三个阶段。

（一）学习动员（2011年1月1日-2011年3月31日）。根据厅直机关党委2011年工作要点和党建工作提升年活动精神，制定中心的实施方案，紧紧围绕全年中心工作，结合实际，对党建工作提升年活动进行动员部署,进一步提高广大党员干部对提升党建工作水平重要性的认识，明确工作重点、具体目标、工作步骤和工作要求。

（二）组织实施（2011年4月1日-2011年10月31日）。按照厅直机关党委下发的党建工作提升年活动实施方案和中心的实施方案要求，创新活动载体，抓好各项工作落实，着力使党建工作融入并服务中心工作，确保党建工作提升年活动取得明显成效。

（三）总结提高（2011年11月1日-2011年12月31日）。12月20日前，中心支部以厅直机关党委党建工作提升年活动方案和中心方案为要求，对照重点进行检查，自我评估，总结经验，查找不足，年底有把活动总结上报厅直机关党委，并以本次活动为契机，形成提升党建工作水平的长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，明确责任。中心支部成立党建工作提升年活动工作领导小组，组长：中心书记刘社堂；副组长：中心主任、副书记吴彬；领导小组成员：中心副主任、支部委员肖文、刘君、徐莹、主任助理罗艳萍。领导小组下设办公室，办公室设在中心综合科，缪延视兼任主任，陈丞任副主任。中心支部是党建工作提升年活动的责任主体，中心书记为第一责任人。要加强对活动的领导，做到中心书记、主任亲自抓，分管领导具体抓，活动办公室组织实施，把党建工作提升年活动的各项任务落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围。活动领导小组要加强宣传工作，充分发挥中心网站、宣传栏板、电子显示屏等宣传媒体的作用，及时宣传报道，积极引导广大党员参与党建工作提升年活动，营造浓厚氛围。

（三）力求创新，注重实效。在开展党建工作提升年活动过程中，要解放思想、与时俱进、加强学习、不断提高，积极探索提升党建工作水平的途径和办法，总结经验，发现问题，力求党建工作得到创新，党建工作提升年活动取得实效。

　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年四月二十七日

发挥党组织的政治优势和组织优势，提高基层党组织群众工作水平；

发扬党内民主，完善党务公开；

立足岗位、服务大局、争当先锋、用作表率；

落实“三会一课”制度，加强党性修养；